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    第八章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    在归因理论中,韦纳认为人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于()

    • A、努力
    • B、任务难度
    • C、人际关系
    • D、能力
    • E、机遇
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    期望理论的提出者是()。

    • A、麦克里兰
    • B、马斯洛
    • C、亚当斯
    • D、弗罗姆

    按照马斯洛的需要层次论,下列处于低层的需要是()

    • A、尊重需要
    • B、安全需要
    • C、归属需要
    • D、自我实现需要

    按照麦克利兰的成就需要理论,有效管理者的需要结构是()

    • A、高度权力需要
    • B、高度成就需要
    • C、高度社交需要
    • D、适度成就需要
    • E、低度社交需要

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